四建四分公司西南水厂项目创“党建示范点”“心灵文化示范点”获集团好评

11月22日，集团党委办公室主任、党建工作部部长张占飞，宣传部部长许永波一行4人到四建四分公司西南水厂项目就“党建示范点”“心灵文化示范点”创建工作进行督导验收
。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，公司有关部室掌管人、分公司党总支书记王建民等一起参与
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验收组实地查看了施工现场、智慧化中心、基坑气膜、党员活动室、职工食堂等区域，对项目整体情况进行了全面相识
。在会议室，项目党支部书记袁世超从强化班子建设、统一思想共识、抓好行列建设、党建与出产同频、夯实廉政建设、党建带头群团以及弘扬企业文化等七个方面进行了具体汇报
。验收组当真查阅了《党支部工作手册》、各类台账等有关资料，并提出改进建议
。经验收组成员共同审议，项目以高分顺利通过集团“党建示范点”“心灵文化示范点”验收
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张占飞对项目创建工作赐与高度评价
。他指出，项目起点高、规划好，分公司高度器沉、经营科学，获得了显著功效；党建工作融入深、成效好，在项目急难险沉工作中充分阐扬了党支部的战斗碉堡作用；党建引领强、推动好，将党建工作转化为出产力、凝聚力和竞争力；项目特色明、影响好，党员前锋圭表作用得到了充分阐扬，有效引发了职工的积极性、自动性和创造性
。张占飞提出四点要求：一是要提高站位，做到思想政治过硬，凝心聚力、攻坚克难；二是要党建赋能，做到党建融入出产，从点点滴滴，到方方面面，实现深度融合；三是要守正创新，做到工程有效益、项目有收益；四是要清廉从业，做到阳光工程，常态化发展党纪进建教育
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许永波对创建工作暗示赞赏，他用“优良”“创新”“示范”三个词来概括项主张创建成就
。生涯区、办公区高端大气，美观整洁；施工区创新选取“基坑气膜”，保障了施工进度，项目还积极推动智能建造设备设备的利用，展示了优良的创新实力，该项目不仅仅是党建工作的示范，还是工程建设的示范
。就下一步工作，他提出六点但愿：一是阐扬理论进建的示范作用，为项目建设提供思想保险和理论支持；二是阐扬传布形象的示范作用，向社会展示企业优良形象；三是阐扬关爱职工的示范作用，用心用情提升职工幸福指数；四是阐扬创新创效的示范作用，进一步提升工程品质和工作效能，全力打造精品工程；五是阐扬企业文化的示范作用，助力企业文化落地生根；六是阐扬履责担任的示范作用，彰显国企责任与担任，传递向上向善正能量
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李怀生对集团辅导的领导和支持暗示感激，并对项眼前一步工作提出六方面建议：一是咬定党建不放松
。验收只是起点，以此为起点，确保党建工作入脑入心、见行见效，设置崭新形象
。二是咬定鲁班奖不放松
。注沉过程创建和全员参加，落地生根
。三是咬定深度融合不放松
。落实“九好一规范”，出产必要就是党建的融入点
。四是咬定责任状不放松
。抓好全员全过程全身分成本管控，想尽所有法子实现指标指标
。五是咬定违规行为不放松
。抓好廉政建设，坚持不懈将风格建设进行到底
。六是咬定建楼育人不放松
。抓好党旗育英才工程，通过创建鲁班奖，挖掘和造就一批治理人才、技术骨干
。（刘云霞、赵幼丽）